目標達成できる「考え方メソッド」で常勝チームを作る

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596543“せっかく社内会議で決まった企画や販売促進活動が、2,3回実施しただけでいつの間にかやらなくなっていた・・・”

なんて事は、ありませんか?

本研修では、社員向けにビジネスでもよく起こってしまう
「三日坊主」
「目標未達成」
を解消して、仕事で狙った目標を達成できる常勝チームを作るメソッドを学んでいただきます。

まず目標を達成するには、初めの一歩が大事です。

しかし、
その一歩がなかなか出ないのはなぜでしょう?
誰もが「継続は力なり」と知っていても出来ないのはなぜでしょう?

仕事でも結果を出す為に、ミィーティング、ビジネス書で勉強をしますが、なかなか目標達成できないのには、実は理由があります。

それは、目標達成するには「ノウハウ」が重要ではないからです。
当然ですが、いくらビジネス書で学んでも「行動」しなければ結果は出ません。

やはり、目標達成する為には行動する為の「考え方」が重要だからです。

本研修では、スタッフ全体で
「考え方メソッド」を学んでいただき
「考え方を整え」同じ方向に一気に行動できるような常勝チーム作りをみなさんでワークでも体験しながら目指します。

具体的には・・・・

  1. 講習内容を聞いていただいた後に、講師となってアプトプットしていただきます。これにより研修内容が身体化します。
  2. 目標達成シートを使った「目標達成」までの道のりを具体的に書き込みます。
  3. さらにその目標達成を「マインドマップ」に展開してイメージを具体的にしていきます。

このメソッドを行えば目標という未来が見えて、そして「今」をどう行動すればいいのかが明確に決まります。明確に決まれば翌日からでもすぐに行動に移れます。

そして縁り速く行動をすれば修正点もすぐでてきます。あとはこのPDCAを繰り返せばいいのです。

このメソッドを用いて社員一丸となって目標達成できる常勝チームを目指しませんか?

集客できる仕組み

集客稼業 山田サトシ

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